карта сайта

Трудоустройство молодежи в свободное от учебы время

Служба занятости круглогодично обеспечивает работой школьников и студентов в свободное от учебы время.

Работать подростки могут с 14 лет, но при условии согласия одного из родителей.

С 16 лет такое решение ребята принимают самостоятельно.

Молодые люди в возрасте от 14 до 16 лет могут выполнять лёгкие виды работ, не являющиеся вредными для их здоровья и развития, не препятствующие получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.

Подростки занимаются ремонтными работами в школьных классах и учебных аудиториях, благоустройством учебных заведений и учреждений социальной защиты, пошивом швейных изделий, реставрацией книжного фонда библиотек, изготовлением мягкой игрушки и сувениров, изготовлением стендов и другими доступными видами работ.

Для трудоустройства молодежи в свободное от учебы время необходимы следующие документы:

  • направление на работу службы занятости
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;
  • медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-10);
  • письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;
  • трудовая книжка (при ее наличии);
  • заявление о приеме на работу.

Для оказания содействия в трудоустройстве молодежи в свободное от учебы время можно обратиться:

  • в службу занятости по месту жительства
  • в учреждение образования.

При этом школьники и студенты могут самостоятельно найти себе временную работу. На сайте Службы занятости можно ознакомиться с перечнем организаций , готовых предоставить вакантные места.

❓‼️Каким способом несовершеннолетнему искать работу? Какие особенности регулирования труда несовершеннолетних?

Рекомендуем искать работу следующими способами!

Рекомендуем искать работу следующими способами:
✅обратиться за помощью к родственникам, знакомым, соседям. Возможно, где-то нужен человек, который сможет выполнять мелкую работу, поручения, за вознаграждение.
✅обратиться в организацию,  которая вас заинтересовала и в которой есть желание работать.
Этот способ подойдет более инициативным и целеустремленным ребятам, так как не каждый решится направиться в отдел кадров.
✅есть вариант походить по магазинам, расположенным на территории города, может где-то требуются молодые , инициативные ребята желающие работать;
✅спросить в центре занятости, они первые узнают о вакансиях https://gsz.gov.by/registration/temporary-employment/young/                                    
‼️Помните! Искать и просматривать объявления по средством интернета и на сайтах поиска работы- это не самый безопасный способ поиска работы, так как велик шанс наткнуться на мошенников или недобросовестных работодателей.

❓С какого возраста можно начинать работать за вознаграждение?
С 14 лет. Заключение  трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет.

С лицом, достигшим 14 лет, трудовой договор может быть заключен лишь с письменного согласия одного из родителей. Согласие выражается путем подачи на имя нанимателя письменного заявления.

После заключения трудового договора несовершеннолетний работник должен быть ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка, инструкцией по охране труда, должностной (рабочей) инструкцией, коллективным договором, положением об оплате труда и другими локальными правовыми актами, действующими у нанимателя, под роспись.

При заключении трудового договора с несовершеннолетними наниматель не вправе устанавливать предварительное испытание.

Все лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра.

❓Какие работы можно поручить несовершеннолетним?

Труд, выполняемый несовершеннолетними в возрасте от 14 до 16 лет, должен относиться к категории легкого, не причинять вреда их здоровью и развитию, не препятствовать получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.

Молодые люди до 18 лет могут выполнять следующее виды работы:
•   сельскохозяйственные работы по выращиванию и уходу за цветами, за сельскохозяйственными культурами;
•   сбор и обработка урожая;
•   работы в лесном хозяйстве и по озеленению городских территорий:
•   услуги по уборке территорий, квартир, сортировке, доставке почтовых отправлении;
•   выдача в прокат спортивного инвентаря, снаряжения, дисков, видеокассет;
•   участие в анимационных программах и работа в качестве артистического персонала;
•   набор и оформление текстов, создание электронных презентаций и таблиц, разработка и оформление веб-сайтов, образовательных, игровых компьютерных программ;
•   работа в качестве внештатного корреспондента средств массовой информации:
• строительные и ремонтно-строительные работы, не связанные с эксплуатацией оборудования:
•   прием и выдача одежды в гардеробе;
•   расклейка объявлений и (или) распространение информации о продукции, товарах.

⏰График работы:
14-16 лет — в день 4 часа 36 минут
16-18 лет — в день 7 часов
вне учебное время
совмещение работы и учебы.
14-16 лет — в день 2 часа 18 минут
16-18 лет — в день 3 часа 30 минут
До 18 лет запрещено устанавливать ненормированный рабочий

ДО 18 ЛЕТ ЗАПРЕЩЕНО
РАБОТАТЬ:
-в ночные смены;
-сверхурочно;
-в праздничные и выходные дни;
-работать на производственных предприятиях, перечень которых указан в постановлении:
-на производствах алкогольной и спиртосодержащей промышленности, добычи нефти и газа;
⁃ на производствах лекарственных средств;
-работать в ночных заведениях: барах, клубах, казино;
-работа при низких температурах;
-буровые работы;
-работы на лесосеках и др.

Знайте свои права и не забывайте обязанности. За получением дополнительной информации вы имеете право обращаться в юридические консультации г.Витебска.
#ОКтябрьский/Витебск

Трудоустройство в свободное от учебы время.